Vue d'ensemble

À propos de nous

Le Groupe ISOR, entreprise familiale fondée en 1968, compte aujourd’hui plus de 11 500 collaborateurs et s’appuie sur un réseau de 57 implantations réparties dans toute la France. Reconnu pour son expertise et son exigence, ISOR se positionne parmi les 6 premiers acteurs nationaux du secteur de la Propreté et des Services associés.

Mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’une de nos entités un(e) Assistant(e) Paie et Administration RH, basé(e) à Évian-les-Bains.

Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

  • Saisie et contrôle des variables de paie (maladie, transport, congés payés, etc.).

  • Rédaction, suivi et gestion des contrats de travail (embauches en CDD/CDI, avenants, solde de tout compte).

  • Gestion des Déclarations Uniques d’Embauche (DUE).

  • Traitement et saisie des demandes d’acomptes.

  • Suivi, traitement et contrôle de la facturation fournisseurs.

  • Gestion des tâches administratives liées à l’exploitation : commandes de fournitures, traitement des demandes de renseignements clients.

  • Organisation et suivi des visites médicales d’embauche et de suivi périodique.

  • Saisie et traitement des arrêts de travail (maladie, accident de travail, maternité, etc.).

  • Suivi du tableau de bord des actions QSE réalisées.

  • Mise à jour des process internes et des dossiers collaborateurs.

  • Suivi des signatures de contrats.

  • Gestion de l’accueil (physique et/ou téléphonique).

Profil

De formation RH ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans la gestion de la paie et la saisie des variables

Vous êtes organisé.e, autonome et vous faites preuve de discrétion.

Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.

De bonnes capacités rédactionnelles sont essentielles, ainsi qu’une maîtrise du pack office (Word et Excel).

Une connaissance sur SAP serait un plus.

Si vous intéressé, n’hésitez pas à postuler !

Le Groupe ISOR mène une politique Diversité engagée afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du groupe Isor, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : recrutement[@]isor.fr Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

    Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.